海绵包包，您好：

劳保生育给付确实要在投保劳保期间怀孕，并在生产前满280天；若现在加保来不及，仍可继续投保国民年金保险，并申请国民年金生育给付。

如果妈妈需要更详细的资料，周一到周日，早上8点到晚上10点期间，可以用手机、市话、公共电话拨打1957(免付费电话)，我们会有社工为您说明。1957福利谘询专线关心您。

官方网站：

部落格：

在投保劳保期间怀孕，生产时劳保满280天就能申请劳保生育给付喔！

不然你可以考虑加入国保，只要生产时是保国保的，不论投保长短，就算只投保一天也能申请国保生育给付喔！

育婴留职停薪必须在公司1年以上，小孩3岁前提出申请，而就保育婴留职停薪津贴则必须符合就保年资1年以上(不限同公司)，顺利请育婴假之后就能申请了。

还有问题的话，建议你可以到劳保局FB粉丝团问问看：

就是有打电话去问，结果态度不好又问不出什么来！！

所以才会上来问问。。。

我之前有保过劳保，约一年，但之后停了五年，25岁开始缴国保

现在老公的老闆娘请我去帮忙，老闆娘问我要不要保劳健保

所以想问问，现在加保还领的到生育补助吗！？

妳现在八周保劳保，还是申请的到二个月的生育补助

育婴补助要在职满一年才能申请喔