这样公司还会付产假的两个月全薪吗？育婴留停没法请产假，要复职公司才给

还会有育婴假的六成薪吗？可以四宝申请继续留停，前6个月有薪（应该可以等3宝明年2月期满前再申请，留停申请日起2年）

如果提早六个月回去公司 差不多八月 这样能有产假的全薪吗？有

建议问公司人事跟公司商量预产期前复职，产假可以生产前提早请，前提是公司福利好愿意给全薪及产假

不然可以商量生产前复职短期，因为要照顾3个又怀孕末期会很累吧？！

如果三宝育婴假期满前有申请复职，明年3月还在产后56天内，公司依法要给育婴假期满后的产假及薪水。

简单的说在职才能请产假有薪水

育婴留停可以连续请，有继续保劳保，六成薪劳保局就会付

育婴假属于留职停薪状态，没有办法请产假，也就没有两个月的产假薪资，除非提早复职

至于育婴留职停薪津贴的部分，只要符合申请资格都可以申请，资格共有下列三个条件：

1 就保年资累计满1年以上

2 小孩3岁前

3 依法向雇主请育婴留职停薪

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